Hello 🐝 

Sunt Ioana Mircea - Mentorul tău în creștere exponențială. Te susțin să elimini blocajele care te împiedică să realizezi ceea ce ȘTII că ești capabil să faci. 

Cu bucurie, în fiecare marți, trimit newsletter-ul The Hive Mind, iar tu primești resurse utile ca să crești exponențial.

Ceea ce nu crește, moare

Mereu am fost interesată de învățare, de creștere și dezvoltare, de a deveni cea mai bună variantă posibilă. Iar când am auzit citatul ‘ceea ce nu crește, moare’ mi-a devenit și mai clar că setea mea de cunoștere are la bază un void ce nu va fi umplut în viața aceasta.

Așa cum spuneam în numărul trecut al newsletter-ului (pe care îl poți citi aici) valorile se formeză din ceea ce ai perceput că ți-a lipsit la un moment dat, un gol pe care încerci să-l acoperi prin acțiunile pe care le faci.

De aceea, atunci când am făcut exercițiul firul roșu al vieții, am văzut formele în care am fost pe direcția misiunii mele încă din copilărie. Dorința de a învăța și de a da mai departe din cunoștințele și experiența mea, capacitatea de a simplifica informațiile, de a vedea sistemele și conexiunile, înclinația de a fi sprijin pentru ceilalți, m-a dus către meseria de profesor și apoi către cea de coach.

Am conștientizat faptul că deschiderea mea către educație și cunoaștere m-a condus către crearea unui mindset de creștere, de a fi dispusă să învăț de la oamenii care vin pe calea mea și din experiențele mele. Am fost surprinsă să constat că un procent mic de oameni au această deschidere, și dacă citești aceste rânduri cel mai probabil te afli printre ei. Iar dacă percepi că încă nu te numeri printre ei, nu te stresa, deoarece este un lucru pe care îl poți învăța.

Schimbarea este inevitabilă. Creșterea este opțională.

John Maxwell

Învață despre știința din spatele mindset-ului și cum îți poate schimba viața.

Vreau să aduc în discuție faptul că există mai multe tipuri de mentalități / mindset-uri care te pot conduce la succes, iar mentalitatea de creștere este doar un dintre ele.

Există foatre multe definiții despre mindset, eu m-am oprit la definiția lui Carol Dweck care îl definește drept convingerea unei persoane că succesul depinde de timpul și de efortul investit. Felul în care gândim și în care ne construim mindeset-ul este extrem de important, deoarece atitudinile și convingerile noastre influențează cum simțim, cum gândim și cum acționăm.

Mentalitatea noastră e alcătuită din mai multe părți mai mici, unele care ne servesc, pentru că ne susțin valorile, altele care nu ne servesc, pentru că ne provoacă valorile.

De aceea, îmbunătățirea anumitor caracteristici ale mentalității noastre ne poate ajuta să acționăm cu intenție, să ne atingem obiectivele, să ne bucurăm de viața și să construim succesul pe care ni-l dorim. În același timp putem deveni mai pricepuți în rolurile pe care le avem, fie ele personale sau profesionale, și să ne construim identitatea necesară pentru gestionarea succesului proiectat.

Existe mai multe tipuri de mindset care au fost cercetate de-a lungul timpului și în mod sigur mai sunt și altele care urmează să se cristalizeze pe măsură ce evoluăm. Unele dintre cele mai folosite și aplicate tipuri de mindset sunt: Mindset de creștere, Mindset pozitiv, Mindset antreprenorial, Mindset al provocărilor, Mindset de abundență, Mindset de conștiență.

Conform Legii Dualității și a Polarității, fiecare din aceste mindset-uri, există pe un continuum, de la 0% la 100%. Drept urmare vei manifesta caracteristici ale fiecăruia dintre ele și te vei situa undeva pe acest continuum pentru tipurile de mindset de mai jos:

• Growth Mindset <> Fixed Mindset

• Positive Mindset <> Negative Mindset

• Entrepreneurial Mindset <> Working Hard Mindset

• Challenge Mindset <> Threat Mindset (amenințări)

• Abundance Mindset <> Scarcity Mindset (lipsă)

• Mindful Mindset <> Mindless Mindset

Aceste mentalități pot fi dezvoltate, îmbunătățite și aplicate cu succes. Dacă te situezi în partea inferioară a oricărui continuum, poți face exerciții de gândire, de schimbare a mindset-ului, de reprogramare a creierului pentru a avansa spre un mindset care să-ți servească în direcția obiectivelor tale și în realizare viziunii tale.

Așadar, haideți să vorbim puțin mai mult despre fiecare dintre aceste mentalități și despre cum pot fi dezvoltate.

Flexibilitatea mentală

În concluzie aș spune că cel mai important lucru este să ne antrenăm flexibilitatea mentală pentru a putea dezvolta mindset-urile potrivite contextelor de creștere în care ne regăsim.

Pe drumul creșterii exponențiale, fiecare pas devine o treaptă către succesul pe care ți-l dorești, așa cum îl definești tu. Ceea ce am explorat în această ediție este o hartă a potențialului tău, iar pas cu pas, vei ajunge la viziunea pe care ți-ai propus-o.

Prin adoptarea unui mindset conștient și asumat și prin aplicarea tehnicilor de remodelarea a creierului pentru o mentalitate de creștere, ești pe cale să te transformi în arhitectul propriului succes.

Dacă ești antreprenor și vrei să îți dezvolți mindset-ul antreprenorial, programează o sesiune 1-la-1. E gratuită, durează 30 de minute și se întâmplă pe Zoom.

Eu am ocazia să-ți cunosc nevoile, tu obții un proces care-ți va da claritate pe pașii de acțiune, afacerea ta va prospera. Este win-win-win.

Programează-te aici: https://calendly.com/ioana_mircea/sesiune-de-claritate-30min

Cu inspirație de creștere,

Ioana